Área AutoCuidados, Seguridad laboral y protocolos
PREVENCIÓN CONTRA EL ACOSO LABORAL E IGUALDAD
Prevenir y actuar frente al acoso laboral es garantizar respeto, igualdad y bienestar para todos en el entorno laboral.
Inicio : 1 enero, 2026
Área AutoCuidados, Seguridad laboral y protocolos
PLAN DE DEMOCRATIZACION EMPRESARIAL CONTRA EL ACOSO Y LA VIOLENCIA EN ESPAÑA
Prevenir y actuar frente al acoso es construir empresas seguras, inclusivas y humanas, donde el respeto y la responsabilidad sean la base de cada acción.
Inicio : 1 enero, 2026
Área AutoCuidados, Seguridad laboral y protocolos
MEDIDAS DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD EN LA EMPRESA
Conciliar y compartir responsabilidades no solo equilibra vidas, sino que construye empresas más productivas, justas y humanas.
Inicio : 1 enero, 2026
Área AutoCuidados, Bienestar emocional y autocuidado
GESTIÓN EMOCIONAL
Conocer y gestionar tus emociones es la clave para transformar tu bienestar y tus relaciones.
Inicio : 1 enero, 2026
Área AutoCuidados, Bienestar emocional y autocuidado
GESTIÓN DEL ESTRÉS
Aprender a gestionar el estrés es transformar la presión en energía y bienestar.
Inicio : 1 enero, 2026
ACP y Modelo de Atención, Perspectiva de género
VIOLENCIA MACHISTA
Actuar contra la violencia machista es proteger vidas y promover justicia y respeto.
Inicio : 1 enero, 2026
ACP y Modelo de Atención, Perspectiva de género
PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Igualdad efectiva: transformar el conocimiento en acción para un mundo sin discriminación de género.
Inicio : 1 enero, 2026
ACP, ACP y Modelo de Atención
VIOLÈNCIA MASCLISTA
Actuar contra la violència masclista és protegir vides i promoure justícia i respecte.
Inicio : 1 enero, 2026
ACP, ACP y Modelo de Atención
HUMANIZACIÓN EN ASISTENCIA SANITARIA
Humanizar la salud es transformar la atención en respeto, empatía y dignidad para cada persona
Inicio : 1 enero, 2026
ACP, ACP y Modelo de Atención
HUMANIZACIÓN EN ASISTENCIA SOCIOSANITARIA PARA ADULTOS CON ENFERMEDAD MENTAL
Atender con humanidad es reconocer en cada persona su valor, su voz y su derecho a decidir.
Inicio : 1 enero, 2026
Competencias, Liderazgo y Trabajo en equipo
GESTIÓN DE CONFLICTOS
Gestionar los conflictos con inteligencia transforma los retos en oportunidades de crecimiento y cooperación.
Inicio : 1 enero, 2026
Competencias, Liderazgo y Trabajo en equipo
EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO
Transformar un equipo en un alto rendimiento es convertir talento individual en éxito compartido.
Inicio : 1 enero, 2026
Competencias, Liderazgo y Trabajo en equipo
COHESIÓN DE EQUIPOS Y LIDERAZGO COMPARTIDO
Un equipo unido y consciente de su rol transforma retos en logros compartidos.
Inicio : 1 enero, 2026
Competencias, Competencias Comunicativas
HABILIDADES COMUNICATIVAS
Comunicar bien es conectar mejor: transforma tus palabras en comprensión y acción
Inicio : 1 enero, 2026
Competencias, Competencias Comunicativas
GESTIÓN EMOCIONAL Y COMUNICACIÓN DE MALAS NOTICIAS
Comunicar con empatía es cuidar incluso en los momentos más difíciles.
Inicio : 1 enero, 2026
Area técnica, Farmacia
FUNCIONES DEL TÉCNICO EN FARMACIA
Excelencia en farmacia: precisión, atención y profesionalidad al servicio de la salud.
Inicio : 1 enero, 2026
Area técnica, Farmacia
USO ADECUADO DE MEDICAMENTOS
Conocimiento y precisión: la clave para un uso seguro y efectivo de los medicamentos.
Inicio : 1 enero, 2026
Area técnica, Farmacia
FARMACOTERAPIA EN PERSONAS DE EDAD AVANZADA
Medicamentos con sentido: seguridad y eficacia al cuidar la salud de las personas mayores.
Inicio : 1 enero, 2026
Area técnica, Farmacia
CALIDAD EN ATENCIÓN FARMACÉUTICA (SELLO PQC)
Calidad y seguridad en cada dosis: elevando la atención farmacéutica a su máximo estándar.
Inicio : 1 enero, 2026
Area técnica, Atención médica y cuidados
LESIONES DERMATOLÓGICAS
Conocer la piel es proteger la salud: detecta, actúa y previene contagios a tiempo.
Inicio : 1 enero, 2026