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Liderazgo y trabajo en equipo

Prevención contra el acoso laboral e igualdad

Para coordinadoras y profesionales que lideran equipos asistenciales: menos conflictos, más cohesión y turnos que funcionan.

¿A quién va dirigido?

mandos intermedios y coordinadores/asdirectivos/asresponsables de equiposequipos y empresas del sector

Objetivos

  • Descubrir las ideas más importantes relacionadas con el acoso en la empresa
  • Comprender los elementos que conforman las situaciones de acoso en el trabajo y sus diferentes tipos
  • Conocer el tratamiento institucional y normativo que se da a estas situaciones
  • Profundizar en los protocolos de actuación frente a estos riesgos laborales

Contenidos

  1. Definición de acoso laboral o mobbing
  2. Prevención del acoso laboral mediante protocolo
  3. Intervención ante una situación de acoso
  4. Normativa jurídica contra el mobbing
  5. Estudios complementarios
¿A quién va dirigido este curso?

Está dirigido a mandos intermedios y coordinadores/as, directivos/as, responsables de equipos, equipos y empresas del sector.

¿Es bonificable con FUNDAE?

Sí. El curso es 100% bonificable a través de los créditos de formación FUNDAE de tu empresa, y nos encargamos de toda la gestión.

¿En qué modalidades se imparte?

Presencial, aula virtual, teleformación o mixta, según las necesidades de tu equipo.

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