Modalidades de formación

Una formación adaptada a cada equipo

No todos los equipos aprenden de la misma manera. Por eso ofrecemos diferentes modalidades de formación que permiten adaptar cada curso a las necesidades de la organización, al tipo de contenido y a la disponibilidad de los participantes.

Todas nuestras modalidades combinan contenidos especializados, recursos didácticos y acompañamiento del equipo formativo para favorecer un aprendizaje práctico, dinámico y aplicable al entorno profesional.

Formadora impartiendo una sesión presencial ante un equipo en la sala de reuniones de la empresa

Aprendizaje directo, cercano y participativo.

El formador se desplaza hasta las instalaciones de la empresa para impartir la formación en el día y horario acordados. La sesión se desarrolla de manera presencial y participativa, combinando la explicación de los contenidos con ejemplos, intercambio de experiencias y resolución de dudas.

El aula cuenta con recursos de apoyo como pizarra y proyección de presentaciones especializadas, facilitando la comprensión de los contenidos y su aplicación práctica.

Ideal para: equipos que buscan una experiencia formativa cercana, dinámica y adaptada a su entorno de trabajo.

Participante siguiendo una clase en directo por videollamada desde su puesto de trabajo

Formación en directo, estés donde estés.

El responsable de la formación se conecta de manera síncrona con los participantes a través de una plataforma de videollamada. Durante la sesión, el formador guía el aprendizaje en tiempo real, presenta los contenidos y genera espacios para la participación, las preguntas y el intercambio de experiencias.

La formación se apoya en recursos visuales como presentaciones, vídeos y otros materiales didácticos que hacen que la experiencia online sea dinámica y participativa.

Ideal para: equipos distribuidos geográficamente o empresas que necesitan formación en directo sin desplazamientos.

Alumna avanzando a su ritmo en la plataforma de teleformación desde una tableta

Flexibilidad para aprender al propio ritmo.

La formación se desarrolla de manera asíncrona a través de una plataforma digital, permitiendo que cada participante gestione su tiempo y avance de acuerdo con su disponibilidad.

El aprendizaje no termina en los contenidos del curso. El formador tiene acceso a la plataforma para acompañar a los estudiantes, resolver sus dudas y facilitar su progreso.

Además, cada curso incorpora diferentes recursos y ayudas académicas diseñadas para enriquecer la experiencia de aprendizaje:

  • Vídeos explicativos con agentes de IA
  • Audiolibros
  • Podcasts
  • Juegos online
  • Foros
  • Infografías animadas
  • Una presentación específica para cada módulo

Ideal para: equipos que necesitan máxima flexibilidad y autonomía, sin renunciar al acompañamiento y a los recursos de aprendizaje.

Sesión mixta: parte del equipo en la sala y el resto conectado por videollamada

Lo mejor de la formación presencial y virtual.

La modalidad mixta combina jornadas presenciales con sesiones virtuales, creando un itinerario formativo flexible y adaptado a las características de cada curso.

La distribución entre las sesiones presenciales y online se determina en función del tipo de formación, sus objetivos y las necesidades de la organización. De esta manera, cada parte del programa se desarrolla en el formato que mejor favorece el aprendizaje y la aplicación práctica de los conocimientos.

Ideal para: organizaciones que buscan combinar el contacto directo con el formador y la flexibilidad de la formación online.