Liderazgo y trabajo en equipo

Medidas de conciliación y corresponsabilidad en la empresa

Para coordinadoras y profesionales que lideran equipos asistenciales: menos conflictos, más cohesión y turnos que funcionan.

¿A quién va dirigido?

mandos intermedios y coordinadores/asdirectivos/asresponsables de equiposequipos y empresas del sector

Promover la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar
Fomentar una cultura de corresponsabilidad en la empresa que mejore el bienestar y la productividad
Identificar las barreras empresariales y la brecha de género que dificultan la conciliación
Aplicar buenas prácticas de conciliación tanto en el ámbito empresarial como en el personal

Conciliación y corresponsabilidad: definición de conceptos e impacto en la empresa
Datos y situación actual de la conciliación laboral
Barreras empresariales: cultura de la presencialidad, sobrecarga de trabajo y falta de corresponsabilidad
Brecha de género en el reparto de las responsabilidades familiares
Buenas prácticas empresariales: flexibilidad, teletrabajo, apoyo a la parentalidad y desconexión digital
Buenas prácticas personales: reparto de tareas, comunicación y gestión del tiempo

¿A quién va dirigido este curso?

Está dirigido a mandos intermedios y coordinadores/as, directivos/as, responsables de equipos, equipos y empresas del sector.

¿Es bonificable con FUNDAE?

Sí. El curso es 100% bonificable a través de los créditos de formación FUNDAE de tu empresa, y nos encargamos de toda la gestión.

¿En qué modalidades se imparte?

Presencial, aula virtual, teleformación o mixta, según las necesidades de tu equipo.