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Eficacia laboral. Competencias transversales en las organizaciones

Consensuar cuáles son las competencias transversales que necesita la entidad y comunicarlas al equipo, con indicadores observables. Definición mediante gamificación, grados de desarrollo y conversaciones para el desarrollo.

8 h
FUNDAE
Certificado incluido

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¿A quién va dirigido?

Dirección

Objetivos

Consensuar y comunicar a los profesionales cuáles son las competencias transversales necesarias en la entidad
Establecer indicadores observables para la integración de las citadas competencias

Contenidos

Definición de competencias transversales a través de la gamificación
Grados de desarrollo de estas competencias
Detectar puntos Fuertes y puntos de mejora del equipo en relación con las competencias establecidas
Conversaciones para el desarrollo versus evaluación del desempeño

¿A quién va dirigido este curso?

Está dirigido a estos perfiles: Dirección.

¿Es bonificable con FUNDAE?

Sí. El curso es 100% bonificable a través de los créditos de formación FUNDAE de tu empresa, y nos encargamos de toda la gestión.

¿En qué modalidades se imparte?

Presencial, aula virtual, teleformación o mixta, según las necesidades de tu equipo.

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