Formación sobre promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, que aborda conceptos de género, desigualdades sociales y laborales, marco normativo y políticas de igualdad. Se presentan herramientas prácticas para el diagnóstico, diseño de proyectos y campañas de sensibilización.
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Proporcionar herramientas para analizar la realidad desde una perspectiva de género e implementar acciones que promuevan la igualdad real y eliminen las discriminaciones en distintos ámbitos.
1. Conceptos Básicos de Género
1.1 Diferencias entre sexo y género.
1.2 Socialización diferencial: roles, estereotipos y mandatos de género.
1.3 Lenguaje no sexista e inclusivo.
2. Ámbitos de Desigualdad
2.1 Brecha salarial y segregación laboral (horizontal y vertical «techo de cristal»).
2.2 Corresponsabilidad y economía de los cuidados.
2.3 Violencia de género: detección y recursos.
3. Marco Normativo y Políticas de Igualdad
3.1 Ley Orgánica de Igualdad Efectiva y Ley contra la Violencia de Género.
3.2 Planes de igualdad en las empresas.
3.3 Mainstreaming de género (transversalidad).
4. Herramientas para la Intervención
4.1 Cómo realizar un diagnóstico con perspectiva de género.
4.2 Diseño de proyectos y campañas de sensibilización.
4.3 Buenas prácticas y casos de éxito.